职场中，如何避免说一些得罪人不自知的话？

       祸从口出并不是没有道理，有时候言语上表达不妥，自己觉得无伤大雅的言论，在同事看来可能是一种侵犯、歧视。“微侵犯”微妙之处在于，你不清楚你是在攻击别人还是在接受着他人的侵犯。

        职场中，如何避免说一些得罪人不自知的话？下面我们列举了一些常见的类型。

1、'You're so articulate'

“你很会说话”

马林森在接受《商业内幕》采访时表示：“当一位白人同事对有色人种的同事说‘你很会说话’或‘你说得很好’时，他们就会想当然地认为这个人不太会说话——结果发现他们并没有这么说，这让他们很吃惊。”

2、评论一个黑人的语言或说话习惯有一个复杂的历史

这是非洲裔美国人在工作场所或学校遇到的一个问题。你可以做的是：什么也不说。你可以赞扬人们的具体想法或见解，但评论人们说话的方式是不必要的。

3、'Oh, sorry, wrong person'

“噢，不好意思，认错人了”

如果你是一个代表性不足的少数族群，而房间里有另一个和你身份相同的人，那么很有可能大多数人会混淆你们的名字。

应该怎么说：了解你同事的名字。这是一个非常基本的概念。

4、'My boss is crazy'

“我的老板很疯狂”

说你的女上司“疯狂”或“歇斯底里”有性别歧视的潜台词，因为这些词有很长很有问题的历史。

“歇斯底里”一词来源于希腊语“歇斯底里”一词，意为子宫，意味着所谓的疾病是女性特有的。因此，当你说一个女人“疯狂”时，它表明她的担心或行为是不合逻辑的，而不是批判性思维的结果。

应该怎么说：试着理解你同事的观点，而不是把她的行为归咎于不合逻辑。如果你仍然不同意，你可以说：“我不理解她对这件事的看法”——然后问问她的见解。

5、'Where are you actually from?'

“你从哪里来？”

询问某人的民族遗产似乎只是了解某人的一种方式。但对于拉丁美洲人、亚洲人，以及“在美国处于黑白两种种族之间的人”来说，这个问题变得令人生厌，CNN记者坦蒂娜·维加写道。

取而代之的是：什么也不说。如果被调查的人想讨论他们的身份，他们可以自行决定。

6、'Your name is so hard to pronounce'

“你的名字读起来很拗口”

马林森在接受《商业内幕》采访时表示：“这句话表明，这个人在文化或语言上都不适合，他们的身份不值得花时间去了解。”

应该怎么说：如果你读不出同事的名字，就问问他们怎么念。不要指出它对你来说是陌生的或不熟悉的。

 7、'I think you're in the wrong room — this is the programmers' meeting'

“我觉得你搞错了——这是程序员会议”

现在担任Textio首席执行官的基兰·斯奈德向Fast Company讲述了她作为微软员工第一次接触微攻击的经历。她要参加一个关于数学的公司讲座。

“我提前走了几分钟，房间里已经坐了两个人，”斯奈德说。

据斯奈德说，其中一名男子看到了她，并迅速问她是否在寻找一个关于正在附近举行的设计讲座。他认为，作为一个女人，斯奈德不会对数学感兴趣，也不会去参加数学讲座。

这似乎只是一个有益的建议，但它传达出一个女人不可能或不能成为工程师。

记住：不要假设人们与事情毫无关系，或者让他们觉得自己是局外人。

8、'Are you an intern? You look so young!'

“你是实习生吗？你看起来很年轻！”

在职业场合称赞一名女性的外表，这就强化了性别歧视者对女性价值的看法——首先，最重要的是，女性必须具有吸引力，这是她们社会角色的主要功能。

当一位年长的男同事对一位年轻的女同事说‘你看起来很年轻’或‘你看起来像个学生’时，她的评论会把注意力集中在她的外表上，而不是她的学历上，这可能会潜移默化地削弱她在工作中的权威。

对某人明显年轻的评价也意味着他们似乎缺乏经验或可能不胜任自己的工作。

9、'Is that your real hair?'

“那是你真正的头发吗?”

听到关于自己的头发的评论种经常性的斗争，对于非裔美国人来说特别明显。

一位匿名读者给Buzzfeed网站写道：“我的同事肤色是黑色的，头发也是自然的。”“她有一个相当大的非洲式发型，每周至少有一次有人问我，她的头发是否不专业，是否违反了着装规定，或者是否让我分心。不，凯西。她的头发让我感觉不到任何东西。然而，你离开了你的办公桌，打断了我的工作，试图开始工作，这让我感觉不到什么。”

根据知觉研究所的研究，黑人女性有质感的头发通常被认为与光滑的头发相比“不那么专业”。

对于黑人女性来说，对天然头发的偏见导致她们对自己的外表更加焦虑。五分之一的黑人女性觉得在工作时拉直头发是一种社会压力，这是白人女性的两倍。

一个人的自然头发，不论其种族，都应该被认为是职业和工作环境友好的。
 

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